اقامت كانادا از طریق Job offer
اشتغال در كانادا
كانادا دومین كشور پهناور دنیا كه در قسمت شمالی آمریكای شمالی با حدود ده میلیون كیلومتر مربع وسعت قرار گرفته، به دلیل جمعیت كم و نرخ رشد بسیار پایین جمعیت خود، نیاز مبرمی به نیروی كار جوان، فعال و متخصص در زمینه های گوناگون از تجارت گرفته تا خدمات، كشاورزی و صنایع گوناگون دارد. این نیاز به نیروی كار باعث شده دولت كانادا طی برنامه سه ساله توسعه اقتصادی و اجتماعی خود ( طی سالهای 2020 الی 2023 )، پیش بینی پذیرش حدود 1.200.000 نفر مهاجر برگزیده را بنماید. جالب است بدانیم كه از این تعداد، در حدود 60 درصد آن نیروی شاغلی هستند كه مقرر گشته براساس سفارش كار و پیشنهاد شغلی كه از كارفرمایان كانادایی در دست دارند وارد این كشور گردند. جاب آفر یا همان پیشنهاد شغلی در واقع نامه ای است كه از سوی یك كارفرمای كانادایی به فرد متقاضی ارائه می گردد كه در آن جزئیات شغل مربوطه ذكر شده و شما براساس این پیشنهاد شغلی می توانید وارد این كشور شده و نزد همان كارفرما به همان شغل پیشنهاد شده مشغول به كار گردید.
Job offer یا پیشنهاد شغلی كانادا چیست؟
همانگونه كه در بالا به آن اشاره كردیم، پیشنهاد شغلی در واقع نامه یا بهتر بگوییم معرفی نامه ای است كه از سوی یك كارفرمای كانادایی برای شما صادر شده و با همراه داشتن آن شما خواهید توانست ویزای ورود به كانادا را دریافت و وارد این كشور گردید. به یاد داشته باشید كه جاب آفر هیچگاه به منزله قرارداد بین كارگر و كارفرما نبوده و تنها مجوز صدور روادید برای شما می باشد. قرارداد كاری میان طرفین پس از ورود شما به این كشور و مراجعه به كارفرما تنظیم و منعقد می گردد. به طور كلی می توان گفت كه جاب آفر دارای اطلاعات زیر می باشد:
- میزان حقوق پیشنهادی و كسورات مربوطه
- وظایف و مسئولیت های شغلی فرد متقاضی
- برخی شرایط و ویژگیهای اشتغال مانندد ساعت كاری، میزان مرخص قانونی و ...
البته لازم است كه شما به همراه جاب آفر خود، گواهی LMIA را هم همراه داشته باشید تا در روند صدور ویزا و ورود به این كشور به مشكل برنخورید.
LMIA چیست و چه ارتباطی با Job Offer دارد؟
اصطلاحا” می گویند هر پیشنهاد شغلی در كانادا باید LMIA مثبت داشته باشد. در واقع LMIA به ارزیابی اثر بازار كار گفته می شود و یك نوع گواهی و مجوز به حساب می آید. این گواهی از سوی سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی كانادا صادر می شود و اگر مثبت ارزیابی گردد، میتواند در كنار جاب آفر مجوز صدور اقامت موقت شما در این كشور گردد. حال این سازمان دولتی چگونه این گواهی را صادر می كند؟ در واقع دولت پس از صدور جاب آفر، اقدام به بررسی ارزیابی اثرگذاری شغل پیشنهادی بر بازار كار كانادا می نماید. چنانچه اختصاص این شغل به یك فرد خارجی باعث از بین رفتن فرصت شغلی برای شهروندان كانادایی نمی گردد، آنگاه این ارزیابی اثر مثبت تلقی خواهد شد و شما خواهید توانست وارد خاك این كشور گردید.
روش دریافت Job Offer كانادا و استخدام در این كشور
- در ابتدا شما باید بدانید كه شغلی كه در كشور خود داشته اید را ممكن است در كانادا نتوانید بیابید، مخصوصا" كه دارای تحصیلات دانشگاهی باشید. لذا بهتر است برای یافتن شغل مانند یك حرفه ای عمل كنید.
- باید توانایی ایجاد سابقه كار مرتبط را داشته باشید
- باید نحوه جستجو برای مشاغل مختلف را بدانید
- باید توانایی تهیه و تنظیم یك رزومه خوب و مناسب برای خود را داشته باشید
- نحوه قرار گرفتن روبروی كارفرما در مصاحبه حضوری را باید بدانید
مدارك مورد نیاز برای دریافت ویزای كار كانادا هم همان داشتن جاب آفر و همراه داشتن گواهی LMIA مثبت است. ضمن آنكه یك سری مدارك و اسناد مربوطه را هم می بایست به سفارت این كشور تحویل دهید. مداركی همانند عكس پاسپورتی، كپی مدارك شناسایی معتبر، گواهی سكونت، اسناد اثبات كننده تمكن مالی و …
هزینه ویزای كار كانادا چگونه است؟
با توجه به متغیر بودن هزینه ها برای كیس ها و مشاغل گوناگون، فاكتور های تاثیر گذار بر تعیین هزینه صدور ویزای كار به شرح زیر است:
- نوع شغل و ردیف شغلی
- تخصصی بودن شغل
- آیا نیاز به گذراندن دوره های خاص و تخصصی دارد؟ یا خیر
- شهر یا استانی كه قرار است در آنجا مشغول به كار شوید
- كارفرما
- هزینه های دولتی
- هزینه های استخدام وكیل جهت دریافت LMIA
در پایان توصیه می كنیم جهت آگاهی بیشتر از روند قانونی صدور ویزای كار كانادا حتما” با كارشناسان خبره و زبده ما در شركت آلتین رویا تماس بگیرید.